Le principe général
L’alternance est un contrat de formation qui alterne des périodes en entreprise et des périodes en école (1 semaine école / 3 semaines entreprise).
Ce contrat (apprentissage ou professionnalisation) signé entre l’étudiant, l’entreprise et l’école, permet à l’étudiant d’avoir deux statuts simultanément : salarié et étudiant.
Sur le plan financier, l’alternant perçoit une rémunération calculée en pourcentage du SMIC selon son âge et son année de contrat, contrairement au stagiaire qui touche une simple gratification.
Les frais de scolarité sont pris en charge par l’OPCO de l’entreprise.
CAMPUS LANDES
Pour les entreprises
Recruter un alternant, c’est former un collaborateur à votre image, tout en bénéficiant d’un accompagnement financier concret.
Les entreprises de moins de 250 salariés peuvent percevoir jusqu’à 6 000 € d’aide à l’embauche la première année, auxquels s’ajoutent des exonérations de charges sociales significatives.
Les coûts de formation sont pris en charge par votre OPCO, sans impact sur votre masse salariale. Avec le rythme 1 semaine école / 3 semaines entreprise, votre alternant est pleinement opérationnel, disponible, impliqué, et formé selon vos besoins réels.
Plus d'informations
Formation Chasseur d’alternances
Les étudiants découvriront les différents types de contrats, leurs avantages, ainsi que les spécificités de l’alternance afin de mieux se positionner et se démarquer auprès des recruteurs.
Ils apprendront à concevoir, rédiger et personnaliser un CV percutant, capable de capter l’attention et de décrocher des entretiens.
Ils développeront également une maîtrise des principaux canaux de recherche d’emploi (job boards, réseaux sociaux, approche directe) et construiront une stratégie efficace et adaptée à leur profil.
Enfin, ils renforceront leurs compétences en communication professionnelle, apprendront à gérer le stress et à négocier, grâce à des simulations d’entretiens accompagnées de retours personnalisés.
L’accompagnement Campus Landes
A Campus Landes, la recherche d’alternance est au cœur de notre accompagnement.
Grâce à notre service de chargé relation entreprise, vous n’êtes jamais seul dans vos démarches de recherche d’alternances ou de stages : notre équipe dédiée rencontre régulièrement les entreprises du territoire afin d’identifier des opportunités correspondant à votre profil et à votre projet professionnel.
Et pour les candidatures
En parallèle, nous vous aidons à optimiser vos candidatures pour maximiser vos chances de réussite: révision de CV, accompagnement à la recherche d’offres et d’entreprises, préparation aux entretiens et Job-Dating.
Cet accompagnement sur mesure vous permet de gagner en efficacité dans le but de trouver un contrat d’alternance ou un stage qui vous ressemble
CAMPUS LANDES
Notre réseau de partenaires
A Campus Landes, nous construisons des relations durables avec les entreprises de notre territoire afin de créer de véritables synergies entre formation et monde professionnel.
Un accompagnement sur le recrutement
Nous accompagnons nos entreprises partenaires dans leurs besoins en ressources humaines en facilitant le recrutement d’alternants, l’accueil de stagiaires et l’intégration de profils adaptés à leurs enjeux métiers.
Des projets concrets au service des entreprises
Nos étudiants interviennent sur des missions à forte valeur ajoutée, directement en lien avec les besoins des organisations : audits et diagnostics en cybersécurité, réorganisation d’espaces et création d’identités graphiques, ou encore élaboration de stratégies marketing et commerciales complètes.
Une collaboration gagnant-gagnant
Ce partenariat permet aux entreprises de bénéficier d’un regard neuf et innovant, d’accéder à des compétences actualisées et de tester de futurs talents. Pour nos étudiants, c’est l’opportunité de travailler sur des projets réels, professionnalisants et porteurs de sens.
Nos entreprises partenaires
