ÉCOLE SUPÉRIEURE DE MANAGEMENT DES LANDES
Tarif
105€ - possibilité de prise en charge à 100%
Financement
OPCO et Entreprise
Durée de la formation
7h (1 journée ou 2x3h30)
Public visé
Salariés, encadrants, managers
FORMATION TUTEUR CAMPUS LANDES
Accueillir un apprenti au sein de son entreprise est une véritable opportunité : celle de transmettre un savoir-faire, de participer à la formation d’un futur professionnel et de renforcer les compétences au sein de son équipe.
Mais ce rôle de tuteur ne s’improvise pas. Il demande une bonne compréhension du cadre de l’apprentissage, une posture adaptée d’accompagnement, et des outils concrets pour favoriser la progression du jeune.
Prérequis
Être désigné comme tuteur
Dates des prochaines sessions :
17 et 19 mars 2026
2 et 4 juin 2026
Objectifs de la formation FORMATION TUTEUR CAMPUS LANDES
Objectif principal : Prendre ses fonctions de tuteur et présentation de Campus Landes
Modules 1 : Accueil et présentation Préparation de l’accueil
- Appréhender le vécu du tuteur sur sa mission Information sur le rôle du tuteur
- Faire le point sur les modalités d’accueil et d’intégration du jeune
- Description du métier
- Identifier le cadre d’intervention du tuteur
- Vérifier que le tuteur est devenu un « expert » du jeune
Module 2 : Organisation du tutorat
- Définition des domaines d’activités du métier
- Définir l’ensemble des domaines d’activités du métier – Explicitation de ces domaines
- Identifier et lister les savoir-faire, les savoir-être à maîtriser par le jeune
Module 3 : Gestion du parcours de tutorat à travers les fiches missions
- Définition d’une progression dans les apprentissages
- Utilisation et appropriation d’une fiche missions
- Recueil des informations sur les activités réalisées sur le lieu de travail ou en formation
- Evaluation périodique des compétences acquises
- Utiliser la fiche mission et les suivis entreprises avec les chargés de relation
entreprises/étudiants - Communication entre l’organisme de formation – Gestion de l’alternance (explication
Ypareo, donner les mails des interlocuteurs privilégiés.)
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